Wir steigern Ihre Performance - auf der sichere Seite
Unsere Geschichte beginnt bereits im Jahr 1992, damals unter dem Namen ABC-konsulterna. Wir gehörten damals zu den Pionieren im Bereich ABC (Activity Based Costing). Und wir haben nie stillgestanden. In den vergangenen Jahren haben wir viel in neue Technologien investiert, um unser Angebot noch attraktiver zu machen. Mit dem Neustart änderte sich auch der Firmenname: CPS Sweden AB.
Bisher haben wir hunderte Projekte in Schweden, Norwegen, Dänemark, Finland, England und Deutschland durchgeführt. Dabei halfen wir Kunden in den verschiedensten Branschen spezifische Wettbewerbsvorteile auszumachen, Erfolgsrezepte zu etablieren und gut überlegte Beschlüsse zu fassen – für eine gesteigerte Profitabilität.
Zu unserem Kundenkreis gehören mittlere Unternehmen sowie börsennotierte Konzerne. Im Laufe der Jahre haben mehrere unserer Kunden Auszeichnungen für „Best Swedish Leadership“, „Best Swedish Export Company“, „Best in Industry“ usw. erhalten. Wir sind stolz darüber, mit unserem System zu diesen Erfolgen beigetragen zu haben.
Unsere Vision
“Wir wollen die Art und Weise, ein Unternehmen zu steuern, revolutionieren – und vereinfachen!”
Unsere Geschäftsidee
Unsere Werte
Vereinfachung
Die Menge an Information in verschiedenen Business-Systemen ist enorm. Oft sind diese Systeme unübersichtlich und schwer zu verstehen. Wir glauben an Einfachheit und legen den Schwerpunkt auf die Art und Weise, wie Informationen präsentiert werden. Information sollte leicht zu verschaffen, leicht zu verstehen und leicht zu vermitteln sein. Erst dann hat Information einen Wert!
Offenheit
Wir glauben an eine offene Führung, die sich auf positive Erfolgsmuster und nicht auf Probleme konzentriert. Wir glauben an faktenbasierte Informationen, die es dem Management ermöglichen, Vertrauen, Engagement und Arbeitszufriedenheit in der Organisation zu aufzubauen. Dies ist unerlässlich, um die gesetzten Ziele zu erreichen!
Ganzheitlichkeit
Bei der Fülle an Information sehen wir oft den Wald vor lauter Bäumen nicht. Wir sind der Meinung, dass ein ganzheitliches Bild für das Management unerlässlich ist. Erst dann erlangt man Kontrolle und spürt die Freude an der Verwaltung und Entwicklung des Unternehmens.